Саме тому уряд ухвалив важливу програму підтримки підприємців – «Точка опори» 🇺🇦
«Точка опори» передбачає надання роботодавцям компенсації частини заробітної плати та ЄСВ працівників у період простою або призупинння дії трудового договору. Допомога надається на період до 3 календарних місяців, з можливістю продовження до 6 місяців у сумі не більше 2 мінімальних зарплат – 17,3 тис грн.
Хто може отримати компенсацію? Роботодавці, які:
▪️ не мають заборгованостей з зарплати та податків;
▪️ не перебувають у процесі банкрутства або ліквідації;
▪️ мають підтвердження пошкодження або знищення майна внаслідок бойових дій після 1 січня 2026 року;
▪️ розвивають свою справу не менше 6 місяців;
▪️ не є бюджетними установами;
▪️ офіційно оформили простій або призупинення дії трудових договорів із працівниками;
▪️ планують відновлення діяльності (за винятком підприємств, розташованих на тимчасово окупованих територіях).
📑 Як можна отримати компенсацію?
Роботодавцю необхідно подати заяву на отримання допомоги через найближчий центр зайнятості. З червня стане можливим подання через Портал Дія.
☝ Що необхідно для отримання компенсації?
Протягом 90 календарних днів із моменту виникнення підстав для отримання допомоги має подати:
▪️ заяву до центру зайнятості (зокрема через портал «Дія»);
▪️ необхідний пакет документів (накази, відомості щодо виплати заробітної плати, підтвердження пошкодження майна, план відновлення тощо).
⏰ Як довго ухвалюється рішення? Упродовж 10 робочих днів.
Важливі деталі:
▪️ працівники, які перебувають у простої, матимуть право залучатися до суспільно корисних робіт (за відсутності медичних протипоказань);
▪️ компенсація зараховується за робітників, які працювали у роботодавця не менше 6 календарних місяців.
Більше про «Точку опори» 📲 https://me.gov.ua/.../1d71019a-6d82-4bc4-9409...
📌 Програма реалізується Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України та Державна служба зайнятості. Фінансування відбувається за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.